💡 „Jetzt musst g’scheit sein, jetzt geht’s um was“ – surrt es in meinem Kopf:
… als Werbetexterin, die sich einen Namen machen will. Unter Berufscoaches, die echte Ergebnisse sehen möchten.
Weil ihr als Coaches besondere Skills besitzt – und Argumentationen für euer Angebot. Die wollen schlau transportiert werden.
Dabei sind Qualifikationen wichtig.
Doch die wahre Geisteskraft entsteht backstage: im Blick hinter die Kulissen.
Im Scharfsinn dafür, wofür das Herz eines Menschen im Neuorientierungsprozess wirklich schlägt und stiller Weisheit begegnet – damit endlose Grübelei einmal durchatmen kann und echte Ergebnisse entstehen.
In meinen Blogs lasse ich mich nun jede Woche von individuellen Websites inspirieren und filtere daraus die beeindruckendsten Botschaften.
Um ihnen die Bühne zu verleihen, die sie verdienen.
Dieser Beitrag entstand mit dem Lesen der Homepage eines besonderen Berufscoaches. Mit jeder Nuance des Tiefgangs zwischen den Zeilen formte sich in mir:
„Wow, der ist klug!“
Die Intelligenz, die von Karrierecoaches gefordert ist
🧠 Es geht nicht um den analytischen Wert, den Intelligenztests ausspucken – der hängt außerdem von der Referenzpopulation ab.
Es ist dein Verstand, der wahre Aussagekraft für den Jobsuchenden hat: nicht messbar, aber beobachtbar.
🤓 Deine Zielgruppe adressierst du nicht mit zur Schau getragenem IQ, sondern mit dem EQ. Deine Empathie signalisiert den Jobfrustrierten, dass sie mit deiner Hilfe wieder Selbstvertrauen gewinnen können. Und mit erhobenem Kopf den Mut zum beherzten Bewerbungsprozess zurückgewinnen.
🔍 Dein Urteilsvermögen wird nicht nur im Wissen über Berufsprofile geschätzt, sondern vor allem im Wahrnehmen von Unsicherheiten und Zweifeln. So gibst du arbeitsuchenden Personen Raum, Blockaden zu lösen und echte Perspektiven zu entwickeln.
💞 Du holst Bewerber nicht mit Rationalität ab – sondern mit Bauchgefühl. Dieses flüstert längst, welchen Beruf sie wirklich ausüben wollen. Und können. Deine Klugheit transportierst du über soziale Kompetenz: im offenen Ohr für dieses Flüstern.
🧐 Du stabilisierst Menschen im Neuorientierungsprozess nicht nur mit kognitiven Fähigkeiten. Du punktest mit Vielfalt an Lösungsideen – und mit Humor, der motiviert und Lebensfreude weckt. Für nachhaltigen Bewerbungserfolg.
👀 Deine Kunden appellieren nicht primär an deine prompte Problemlösefähigkeit, sondern an das gemeinsame Reflektieren auf Augenhöhe. Nur in der aufrichtigen Kooperation fühlen sich Bewerber mit den Lösungen wohl – und empfehlen dich weiter.
Denkraum entfaltet Potenzial, Ermutigung inspiriert – auch mich. Zu diesem Beitrag.
Der Türöffner zum Besonderen in dir
🗝️ Ist dein Schlüssel eine einzigartige Menschenkenntnis, die du verstehst clever einzusetzen?
Besitzt du die einzigartige Vorstellungskraft, mit der du treffsicher der inneren Stimme deines Kunden die Tür öffnest?
Schaust du mit außergewöhnlicher Auffassungsgabe durchs kleinste Schlüsselloch – und kannst dadurch die verborgensten Gedankenwelt der Neuorientierung entsperren?
Oder ist dein Feingespür so stark, dass es selbst schmiedeeiserne Tore zur Persönlichkeit eines introvertierten Menschen aufstoßen kann?
Oder prägt dich etwas ganz anderes?
Was immer dich als Karrierecoach ausmacht: Zeig es. Laut, sichtbar, präsent. Damit deine Zielgruppe spürt, wie goldrichtig sie bei DIR ist.
Nicht nur für Menschen wie mich, die zwischen den Zeilen lesen.
Auch für den werbeüberfluteten Menschen mit der maximalen Aufmerksamkeitsspanne eines Goldfischs – damit sie trotzdem deine wahre Intelligenz erkennen.
Denn - Hand auf’s Herz - jeder wünscht sich Erfolg.
💡 Jetzt musst du g’scheit sein – weil’s auch bei dir um was geht.
Sollten deine Türen noch nicht so weit offenstehen, wie sie könnten – sei es aus Bedarf nach mehr Werbetext-Know-how, Zeit, Energie oder Klarheit –, melde dich gern bei mir. Wir öffnen sie gemeinsam. 🔐
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